Niška firma Šinvon gasi deo proizvodnje. Sektor auto-instalacija i svih njegovih službi zbog ogromnog poslovnog gubitka biće zatvoren. 400 radnika ostaće bez posla, a 264 stalno zaposlena imaće mogućnost izbora – da pređu u drugi pogon Jure, majke firme Šinvon. U januaru je u ovoj firmi bez posla ostalo 233 radnika, od kojih većini nikad nije obnovljen ili produžen ugovor, a od kraja septembra u ovoj južnokorejskoj kompaniji slede nova otpuštanja.

Pre nekoliko godina Srbiju je šokirala priča o stanju radničkih prava u kompaniji Jura, kada su mediji objavili da radnici u toj kompaniji nose pelene jer im se ne dozvoljava da idu u toalet na radnom mestu. Navodilo se da su tu preporuku su dobili od poslodavca. Tada su mnogi sindikalci istakli da kompanija Jura u Leskovcu ima ubedljivo najgori odnos prema radnicima u Srbiji.

Pelene, porobljeni radnici

Pored toga da su morali da nose pelene, radnici nisu mogli da dobiju jedan neradan dan, ali i trpeli užasno fizičko i mentalno zlostavljanje, pojedini radnici su tvrdili da su tamo radili kao „robovi“.

Prema tadašnjim tvrdnjama sindikalnih lidera radnike u Juri su tukli metalnim palicama, a žene su navodno seksualno napastvovali.

– Kada nekom pozli, Hitna pomoć se zove u fabriku i ukoliko radnika ne odvedu u bolnicu on je dužan da se vrati poslu nakon što mu je ukazana pomoć – svedočenje je jednog sindikalnog lidera.

Još jedna propala investicija države

Nakon svega, kompanija Jura Šinvon u Nišu najavila je zatvaranje proizvodnje auto-instalacija i svih službi tog sektora zbog velikog poslovnog gubitka.

Na oglasnoj tabli ove kompanije, u saopštenju na oglasnoj tabli nije precizirano koliko ljudi će ostati bez posla.

Agencija Beta je saznala od zaposlenih, da će priliku da ubuduće obavlja posao dobiti 264 radnika sa stalnim ugovorom. Zaposleni sa ugovorima na određeno vreme, njih oko 400, ostaće bez posla:

– Radnicima koji imaju ugovor za stalno dat je rok do 11. septembra da se izjasne da li hoće da pređu da rade u drugom pogonu Jure. Oni koji pristanu, potpisaće aneks ugovora i nastaviće da rade na odredjeno vreme od šest meseci, a oni koji odbiju, ostaju bez posla – kazala je radnica koja je želela da ostane anonimna.

Prema njenim rečima, radnicima je naglašeno da ukoliko odbiju da pređu u drugi pogon Jure, ostaće bez otpremnina i nadoknade sa biroa. Razlog je taj što poslodavac po važećem Zakonu o radu na to ima pravo.

Iznenadno obaveštenje

– U obaveštenju na oglasnoj tabli je rečeno da se pogon zatvara do 30. septembra, što je sve nas zateklo. Radnici koji imaju ugovore na odredjeno vreme su zaista zabrinuti, pitaju se da li će uspeti da brzo pronadju drugi posao jer imaju porodice, mnogi i kredite – objašnjava ona.

Rukovodstvo južnokorejske kompanije nije odgovorilo na mejl agencije Beta o daljoj sudbini te fabrike i otpuštanju radnika.

U ovom preduzeću, u januaru 233 radnika nije dobilo produžetak ugovora o radu, tako da će sada zapošljavati manje od 100 radnika u sektoru za proizvodnju brisača za automobile.

Gradonačelnica Niša Dragana Sotirovski danas je izjavila da nije dobila zvaničnu informaciju Jure Šinvon o otpuštanju radnika. Rekla je da radnice ne brinu i naglasila da je gradska vlast pokazala odgovornost, te da veoma brzo zaposli radnike u drugim kompanijama, poput onih što su ostali bez posla u Benetonu.

– Kompanija Leoni je od grada u jednom trenutku zatražila 750 radnika. S obzirom na to da imaju sličnu proizvodnju kao Jura, mislim da ne treba da radnici brinu, da će grad i te kako biti posrednik ka drugim kompanijama i da ti ljudi neće ostati bez posla – rekla je Sotirovski.

Pogon Jure Šinvon sa radom je počeo krajem 2011. godine. Na otvaranju je rečeno da je kompanija uložila u 8 miliona evra, dok je država investirala još 3 miliona evra podsticajnih sredstava za zapošljavanje 300 radnika, odnosno dala 10.000 evra po radniku, prenosi beta.

U ovoj kompaniji, koju je država subvencionisala a u vlasništvu je stranih investitora, imali smo beskrupulozne primere zloupotrebljavanja ljudi i kršenja svih osnovnih ljudskih i radničkih prava. Radnici se bore, zalažu i trude za svoja prava, međutim ugroženo im je i dostojanstvo i lični integritet. Pa čak i goli život i opstanak. Nažalost, ovo je samo jedan u nizu slučajeva i verovatnih scenarija koji slede.

Po sistemu “ugovor na ugovor pa doviđenja” otpušteno 200 radnika fabrike Jura

The post Dobili subvencije, terali radnike da nose pelene, sad otkazi za 400 zaposlenih appeared first on Luftika.

Original Article